2013-11-06 理念の共有 火曜日担当者の八島です。理念に「共に喜びあう…」とありますがどこまで患者さん、スタッフに聞いていますか?患者さんからスタッフから話を聞きどこまで聞き出せていますか?私は「へーそうなんですか」程度では患者さん、スタッフをモチベートするどころか自分がモチベートされません。患者さん、スタッフから自分が「なるほど!」というぐらい本質に迫った時にお互いに共有出来ると思います。私もまだまだです、けどもっともっと出来ると事は山ほどあるはずです。