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希望の創造

こんにちは、木曜日担当の鈴木です。


理念委員会での取り組みで経営理念と理念体験談の文章を考えていました。


考えていて私が思うポイントとして、「相手にどんな希望を創れたのか?」かポイントになると思いました。


今期のありがとう大賞でもたくさんの希望が創れました。


これは相手の事を想い、相手以上に心配したから出た行動だと思います。


これこそ理念に沿った行動であり、理念大賞に選ばれる行動です。


私ももっともっと相手の事を知ることから、関わりを多く持つと決めました!


相手の事をまずは知る事。
そこからだと思います。