よろしくお願いします

お元気様です！

新理念委員会メンバー丸谷の投稿です！

仲間と共に、オベロンのマインドを更に深めるべく！
そして、オベロンで働く日々が更にワクワクな会社にするべく！

全力全身で精一杯楽しんで理念委員会を盛り上げていきます！

宜しくお願いします！！！

理念の唱和

こんばんは！

木曜日担当の澤です！！

マインドブックが変わり朝の理念の唱和は慣れてきましたか？

個人的には以前よりも今の文章の方がとても気に入ってます！

オベロンの想いがつまっていますよね。

そして迷いあっても無くてもマインドブックは必ず見るようにしていきましょう！

そして、何となく読み合わせするのではなく、想い込めて読んでいきましょう！

今月の徳目朝礼

こんにちは、岡村です。

今月の徳目朝礼のテーマが「可能思考」ですね。

オベロンでも何人かのメンバーはSAやSCの研修を通して可能思考について学んでいます。

可能思考が生み出すものの１つに、チャレンジ精神があると思います。

赤羽院でも今月はどんなチャレンジがあるか？を朝礼の時に聞くようにしています。

私はチャレンジする事が、仕事に対する自分自身の意味価値を高める行動だと思っています。

これをやったから、こうなった！

それが作れたら、自分自身の成長実感に繋がるからです。

成長の実感が、仕事をより楽しくする一番の要素だと思います。

だからこそ、「明るく元気で爽やか」な自分でいられるからです。

ブログを読んでくれた皆さん、今月のチャレンジ項目１つ作ってみませんか？

私の今月のチャレンジ項目は、森先生がとっている新患再診さんに会話で関わりを取りに行く。です！

新メンバー

こんにちは三代目理念員会の八島です。

今後はまだ参加したことがない皆さんにも、オブザーバーで参加したくなるようなワクワクドキドキの委員会が出来ますように粉骨砕身で頑張っていきます！！よろしくお願いします(＾◇＾)

さてみなさん方針発表から数週間が立ちましたがいかがお過ごしでしょうか？

自院や施設のビジョンや５W1Hが詰まっていますので、皆さん今一度見返していきましょう。

新しいマインドブックも「経営理念」を始め内容の変更が多々行われました。

自分たちの「成長」患者さんの「これから」を応援すユニオンになっていきましょう(^^♪

理念の唱和もお忘れなく・・・！

これからを創る

１月から十条院へ異動した橋立です。

みなさんのご協力があり無事、

妊娠8ヶ月に入りました。

ありがとうございます！！

今月いっぱい働かせていただき、来月１日から産前・育児休暇をいただく予定です。

十条の患者さんからの言葉です。

治療するようになってから、

変わったことがあるか聞いたところ…

今まで『ネギが、無くてもまぁいっか。』

とわざわざ買い物に行くのが

おっくうだったことが、

『よし！買いに行こう！』と

家族の笑顔が思い浮かび、

前向きという気持ちと行動に

変わったと教えてくれました。

どこどこの痛みが緩和した、

という言葉だけでなく、

気持ちと行動が変わった！

ということ。私の心に響きました！！

たかがネギ、されどネギ。

それが、その方の『これから』を創っていくのかもしれない。

私も、目の前のことだけでなく

その先にある幸せをみて考動していく。

これから増える家族のこと。患者さんのことが、思い浮かんだ橋立でした。

新生理念委員会

skipの野口晶護です

私は人前で発表すること、自分の意見を伝えることが苦手です。

新メンバーの依頼が来たときは、自分を変えるチャンスだと思いました！

今はとても緊張していますが、少しでも皆さんのお役に立ち、自分に自信を持てるように日々精進してまいります。

よろしくお願いいたします。

新生！理念委員会！！！

こんにちは！！！

新生理念委員会メンバーの

江戸川橋院、柴田です！！！

理念に則った行動が、患者さんの喜びをつくり、自分たちを成長させます！！！

オベロンを活性化する委員会にしていきますので、宜しくお願いします！！！