活性化

月曜担当の佐藤です

前回のありがとうミーティングから
そのありがとうは
10の行動規範のどこに当てはまっているか
どれくらい多く、深く患者さんへ
喜び、安心、希望を与えたか

曖昧なところはありますが
それが推薦する基準になります

スタッフ一人一人が
いろんなところに着目しています

それをみんなが同じ基準で考えることで
より深いものが見えてきます

その行動にどんな意味価値が
あったのかを考えることで
ありがとうミーティングも
活性化しますね