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活性化

 

 

 


月曜担当の佐藤です


前回のありがとうミーティングから
そのありがとうは
10の行動規範のどこに当てはまっているか
どれくらい多く、深く患者さんへ
喜び、安心、希望を与えたか

 

曖昧なところはありますが
それが推薦する基準になります

 

スタッフ一人一人が
いろんなところに着目しています


それをみんなが同じ基準で考えることで
より深いものが見えてきます


その行動にどんな意味価値が
あったのかを考えることで
ありがとうミーティングも
活性化しますね