活性化
月曜担当の佐藤です
前回のありがとうミーティングから
そのありがとうは
10の行動規範のどこに当てはまっているか
どれくらい多く、深く患者さんへ
喜び、安心、希望を与えたか
曖昧なところはありますが
それが推薦する基準になります
スタッフ一人一人が
いろんなところに着目しています
それをみんなが同じ基準で考えることで
より深いものが見えてきます
その行動にどんな意味価値が
あったのかを考えることで
ありがとうミーティングも
活性化しますね
月曜担当の佐藤です
前回のありがとうミーティングから
そのありがとうは
10の行動規範のどこに当てはまっているか
どれくらい多く、深く患者さんへ
喜び、安心、希望を与えたか
曖昧なところはありますが
それが推薦する基準になります
スタッフ一人一人が
いろんなところに着目しています
それをみんなが同じ基準で考えることで
より深いものが見えてきます
その行動にどんな意味価値が
あったのかを考えることで
ありがとうミーティングも
活性化しますね