理念の共有

皆さん、こんにちは!水曜日は、江戸川橋院の八木が担当させて頂きます。

自分の役割ってなんだろう?

患者さんを笑わせる人。
元気に挨拶する人。
掃除を頑張る人。
スタッフを思いやる人。
ミーティングを盛り上げる人。
人の相談に親身に応える人。
常に信念に基づき突き進む人。
チームの原動力となる人。
チームの舵取りをする人。
チームを客観視し、意見提案する人。
私は、そんな色々な役割をしっかり持ったチーム。また、その役割を飛び越えて自ら考動する人が多いチームが真の強いチームだと思います。

最高に強いチームを作る為にもオベロンの理念があるのだと思います。